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Arbeitsleben, Recruiting, Tempton Next Level

Cultural Fit und Freelancer: Wie Freiberufler und Unternehmen zusammenfinden

Um sich als Freelancer erfolgreich bei einem Unternehmen zu bewerben, gibt es weit mehr zu beachten als nur „Qualifikation deckt Anforderung“. Cultural Fit ist das Stichwort: Wie Freiberufler herausfinden, ob die ganz persönliche Philosophie zu der des Auftraggebers passt. Wer heute noch glaubt, bei einer Arbeitsbeziehung auf Zeit zählt nichts als fachliche Kompetenz, liegt daneben. Freelancer […]

Recruiting

Corona-Krise: Wo finde ich einen sicheren Job und was mache ich, wenn Kurzarbeit droht?

Die Corona-Pandemie beein­flusst zurzeit massiv, wie wir arbeiten: einige von uns arbeiten ganz normal in ihrem Betrieb weiter, für andere geht es seit Wochen ins tägliche Home­office und natürlich gibt es auch diejenigen, die aufgrund der aktuellen Lage in Kurz­arbeit geschickt wurden oder die ihren Job verloren haben. Was Kurz­arbeiter­geld genau ist und wo ihr krisen­sichere Jobs findet, […]

Recruiting

50 plus – ältere Beschäftigte zählen nicht zum alten Eisen

Arbeitnehmer jenseits der 50 haben mit zahlreichen Vor­behalten zu kämpfen: fachlich nicht mehr auf der Höhe, zu unflexibel, öfter krank als ihre jungen Kollegen und zudem auch noch teurer als diese. Viele Betriebe halten deshalb eine junge Beleg­schaft für erstrebens­wert. Doch der Trend wandelt sich, denn der Wirtschaft geht der Nachwuchs aus. Überalterung der Gesell­schaft verstärkt den […]

Recruiting

Zeitarbeit in Bautzen, Lübeck und Kiel – Die konventionellen Wege bei der Personalbeschaffung

Dass trotz innovativer Rekrutierungsmethoden die klassischen Kanäle auch weiterhin eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche spielen werden, zeigen zwei aktuelle Beispiele aus unseren Niederlassungen in Bautzen, Kiel und Lübeck. Jobmessen – Totgeglaubte leben länger Ronny Pötzschke, Vertriebsdisponent bei TEMPTON Obwohl der überwiegende Teil der Bewerbungsprozesse heutzutage über Online-Kanäle […]