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TEMPTON setzt weiter auf den Nachwuchs

TEMPTON startet in das Ausbildungsjahr 2017 mit insgesamt sechs neuen Auszubildenden. Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden in den Berufen Personaldienstleistungskaufleute sowie Kaufleute für Büromanagement ausgebildet. Innerhalb der dreijährigen Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann-/frau stehen vor allem die Inhalte Personalgewinnung, Steuerung von Personal sowie Akquise von Kunden und Aufträgen auf dem Lehrplan. In der Ausbildung zum/r Kaufmann-/frau für Büromanagement – ebenfalls über drei Jahre – liegt der Fokus auf Verwaltungsaufgaben, der Büroorganisation und dem Schriftverkehr.

13 Kolleginnen und Kollegen haben dieses Jahr ihre Ausbildung erfolgreich beendet, neun von ihnen wurden im Anschluss von TEMPTON übernommen: Chris Kummer (Halle), Sebastian Kurtzius (Nürnberg), Tahera Boota, Marcel Degenhardt (beide Bremen), Manuel Hellige (Osnabrück), Maik Kruse (Lingen/Coesfeld), Bahar Sarioglu (Bünde), Celina in der Beck (Essen) und Annika Zickerick (Paderborn) verstärken unsere Teams in den jeweiligen Niederlassungen. Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen Ihnen einen guten Start bei den neuen Aufgaben!