Engineering B2C

Erfolgreich im Job mit TEMPTON Engineering

Mehr als 90 Prozent unserer Bewerber werden von uns entweder direkt an unsere Kunden in Festanstellung vermittelt oder eine Anstellung bei TEMPTON Engineering dient als Sprungbrett für eine spätere Festanstellung im Einsatzbetrieb. So oder so – unsere Treffsicherheit bei der Auswahl der passenden Jobs ist überdurchschnittlich hoch. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein erstklassiger Arbeitgeber. Dies zeigt sich insbesondere in der Art und Weise, wie wir uns zu jeder Zeit um unsere Mitarbeiter kümmern. Dazu gehört für uns auch, dass wir neben einer deutlich übertariflichen Bezahlung und 30 Tagen Urlaub, eine Vielzahl von Zusatz- und Sozialleistungen gewähren.


Mehr als 35 Jahre Engineering Expertise.

Möglichkeit des Einsatzes und der Vermittlung in mehr als 10.000 Kundenunternehmen im gesamten Bundesgebiet.

Übernahmechancen größer als 90 Prozent – oft fest geplant nach überschaubarem Überlassungszeitraum.

Kundenabhängige Prämierung bei erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung im Einsatzbetrieb.


Deutlich übertarifliche Bezahlung.


Möglichkeit der Gleitzeit je nach Einsatzbetrieb.

Für den Fall des Umzuges: Unterstützung bei der Wohnungssuche und in besonderen Fällen Beteiligung an den Umzugskosten.


Zeitgemäße Work-Life-Balance und 30 Tage Jahresurlaub.

Moderner Arbeitgeber mit einem persönlichen, flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld – in besonderen Fällen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.

Hervorragende regelmäßige Einsatzbetreuung – bei Bedarf auch in englischer Sprache.