Tempton für Unternehmen
TEMPTON für Unternehmen

PERSONALREKRUTIERUNG

TEMPTON übernimmt die Suche für Sie!

Sie suchen neue Mitarbeiter mit Profil? Wir helfen Ihnen dabei. Schnell, professionell, kostengünstig und erfolgreich.

Wir übernehmen auf Ihren Wunsch hin die komplette Personalbeschaffung – entweder durch Vermittlung des für Sie geeigneten Personals auf reiner Erfolgshonorarbasis oder durch das Management des Bewerbungsprozesses von der Stellenanzeige bis zur Einstellung auf der Basis von Pauschalen. Sie ersparen sich den aufwendigen Suchprozess und minimieren das Risiko von Fehlbesetzungen.
Sie profitieren zudem von unseren Einkaufsvorteilen für Stellenanzeigen. 

Optimale Entwicklung und Schaltung Ihrer Stellenanzeige

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das optimale Mitarbeiter-Suchprofil und beraten Sie zum bestmöglichen Medienmix. Die individuell gestaltete Stellenanzeige schalten wir ohne weitere Kosten für mindestens einen Monat in mehr als 250 Jobbörsen, Webportalen und sozialen Netzwerken. Bei einer Schaltung in kostenpflichtigen Medien beteiligen wir Sie selbstverständlich an unseren Einkaufsvorteilen. Das Bewerbermanagement selbst verbleibt bei Ihnen.

Sparen Sie Zeit - Bewerbermanagement durch TEMPTON

Optimieren Sie Ihre Mitarbeitersuche zusätzlich durch unser Bewerbermanagement. Hierbei entlasten wir Sie von der aufwendigen Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen: mithilfe unserer Bewerber-Hotline, unserer Bewerberdatenbank und einer Vorauswahl der für Sie potenziell geeigneten Mitarbeiter. Offenkundig nicht auf das Stellenprofil passenden Bewerbern sagen wir wertschätzend und rechtssicher ab.

Personalvermittlung: Passgenaue Kandidaten – kompletter Bewerbungsprozess bis zur Endauswahl

Sie können, natürlich mit Ausnahme der finalen Einstellungsentscheidung, auch den gesamten, zeit-intensiven Rekrutierungsprozess auf uns verlagern. Unsere Erfahrung in der Personalauswahl erhöht Ihre Trefferquote deutlich.

Wir führen telefonische Interviews und Vorstellungsgespräche. Wir holen bis zu drei Referenzen über jeden Bewerber ein und schlagen Ihnen im Ergebnis nur die beiden besten für direkte Gespräche vor. Bezahlen müssen Sie nur bei Erfolg.

Wollen Sie allerdings sicher sein, dass der Bewerber dauerhaft in Ihr Team passt, dann kann die vorgeschaltete Arbeitnehmerüberlassung eine wertvolle Testphase des gegenseitigen Kennenlernens sein.

Für Anfragen nutzen Sie bitte das Kontaktformular rechts.

Broschüre

PERSONALREKRUTIERUNG

Sie suchen neue Mitarbeiter mit Profil? Wir helfen Ihnen dabei. Schnell, professionell, kostengünstig und erfolgreich. Wir übernehmen auf Ihren Wunsch hin die komplette Personalbeschaffung – entweder durch Vermittlung oder durch das Management des Bewerbungsprozesses. Sie ersparen sich den aufwendigen Suchprozess und minimieren das Risiko von Fehlbesetzungen.

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