DIGITALISIERUNG – BEI TEMPTON VIEL MEHR ALS EIN TREND
An der Digitalisierung unternehmerischer Prozesse führt kein Weg vorbei – zumindest nicht, wenn man auch in Zukunft als Personaldienstleister am Markt bestehen möchte. Digitale Lösungen gehören deshalb bei TEMPTON zum Alltag und werden stetig weiterentwickelt, im Großen wie im Kleinen. Dazu zählt beispielsweise, dass analoge Prozesse, wie eine schriftliche Auftragsbestätigung oder Bewerberfragebögen bereits heute elektronisch erfasst und direkt in unsere Datenbanken eingespeist werden. Damit können wir deutlich schneller auf Anfragen reagieren und beschleunigen zudem erheblich unsere Bewerberprozesse. So viel zum Kleinen.
Einen Schritt weiter gehen wir mit unserer hochmodernen Systemlandschaft: Wir werten alle unsere Datenströme aus – die komplette Customerjourney bis hin zu dezidierten Bewerberinformationen – und entwickeln daraus hoch innovative Dienstleistungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber. Nicht umsonst trägt TEMPTON das Siegel Digital Champion der Tageszeitung Die Welt.
