Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

  • Niederlassungsleitung
  • Kiel

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Das bieten wir Ihnen:

  • Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Flache Hierarchie und große Professionalität
  • Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
  • Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
  • Viele weitere Incentives wie z.B. MitarbeiterrabatteGetränkeflatrate und Firmenevents
  • flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub

Hier machen Sie den Unterschied. Sie bauen den Standort Kiel neu auf und...

  • Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung Kiel
  • Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
  • Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden
  • Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
  • Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
  • Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
  • Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Kiel
  • Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
  • Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam 

 Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche 
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
  • Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

 Diese Wege führen zu Tempton:

Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.nord@tempton.de

Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Monique Kahl, HR-Teamleitung, Tel.: 0151-29237702 

Ihre Ansprechpartnerin

Monique Kahl
HR-Teamleitung


Referenznummer: NLL - Kiel - 04/24