Personalberater/Personalberaterin / Vertriebsdisponent Pädagogik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalberater (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Personalwesen.
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Empathie aus.
• Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Fachkräften im pädagogischen Bereich.
• Sie führen Bewerbungsgespräche und Auswahlprozesse durch.
• Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Personalbedarf und -strategien.
• Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk in der Bildungsbranche.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um optimale Lösungen zu finden.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und hohe Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents