Eigentlich wollten wir auf ein paar Nachfragen hin nur kurz erklären, warum wir bei unseren Stellenanzeigen die Reihenfolge (d/m/w) benutzen. Nach einiger Recherche aber haben wir das Gefühl: Das ist nicht genug! Ein kleines Statement zum Thema “Drittes Geschlecht in Stellenanzeigen”.

Es ist wieder soweit: Die Verleihung des begehrten Awards “Headhunter of the Year” steht an. Und weil wir von next level überzeugt sind, eine exzellente Dienstleistung anzubieten und unsere Entwicklung stets vorantreiben, haben wir uns dazu entschlossen, in den Kategorien “Candidate Experience” und “Innovation” anzutreten. Für erstere sind wir auf die Hilfe zufriedener Kandidat*innen angewiesen. Unter folgendem Link sind wir für jede Bewertung dankbar!

Das Jahr neigt sich schon wieder dem Ende zu, 2018 ist auf dem Weg nach draußen. next level wünscht seinen Geschäftspartnern, allen Kandidat*innen und einfach allen Freunden der gepflegten IT frohe Weihnachten, nur das Beste für das neue Jahr und natürlich einen guten Rutsch. 2019 kann kommen!

Vom 13. bis zum 15. März strömte dieses Jahr ein etwas anderes Publikum durch die Pforten des Phantasialandes in Brühl: Gut 1.900 Java-Experten strebten zur JavaLand, einer Veranstaltung mit einem Aufgebot spannender Vorträge, Community-Events und Schulungen. Am next level-Stand plauschten wir mit Besuchern über berufliche Perspektiven im Java-Umfeld.