Software Product Owner (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Babenhausen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, der technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung?

Sie sind motiviert, gemeinsam mit einem Entwicklungsteam eine neue Generation an Produkten zu entwickeln und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Automotive-Umfeld mit?

Sie haben ein Faible für Autos und kennen sich aus mit der Funktionsweise von Fahrerassistenzsystemen?

Zusätzlich haben Sie Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsprozessen sowie mit Scrum-Techniken und Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln?

Perfekt – denn dann haben wir etwas für Sie!

Ein Blick auf Ihr neues, vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Planung, Koordination und Überwachung von Softwareentwicklungsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Systementwicklung
  • Technische Leitung eines agilen Software-Entwicklungsteams
  • Ansprechpartner für Kunden und andere Stakeholder zu allen Software-Themen inklusive Management
  • Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation im agilen Team und mit externen Teams
  • Sicherstellung einer sinnvollen Aufgabenteilung zwischen dem Anwendungsprojekt und der Basisentwicklung
  • Erstellung und Pflege des Software Release Plans und des Software Product Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Scrum Master, anderen Disziplinen und Projektleitern
  • Fachliche Verantwortung im Rahmen des Software Change Managements
  • Sicherstellung der Konformität des gültigen Entwicklungsprozesses
  • Unterstützung bei der Analyse von Kundenanforderungen an die Software
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten für neue oder zu ändernde Softwarefunktionen

Das Unternehmen, bei dem die Stelle zu besetzten ist, hat sich als Entwicklungsdienstleister zum größten Teil auf Kleinserienprojekte für Luxus-Sportwagenhersteller spezialisiert und beschäftigt ca. 1.800 Ingenieure. Die Position ist in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption zu besetzen.

Drei gute Gründe, weshalb wir unbedingt miteinander sprechen sollten:

  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im innovativen und spannenden Automotive Umfeld. Sie sind also Teil der Mobilität von Morgen – indem Sie bei der Zukunftsgestaltung der Mobilität direkt mitwirken.
  • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsoptionenund vieles mehr. Kurzum: Ein Rundum-sorglos-Paket für ein optimales Zusammenspiel von Privatleben und Beruf, dank dem Sie auch einmal auf die Bremse treten können und neue Energie tanken.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt auf Sie zugeschnitten sind. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wird nach Ihren Wünschen individuell gefördert, damit Sie immer noch einen Gang höher schalten können.

Klingt gut?

Dann bringen Sie doch auch sicherlich folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung insbesondere im Automotive-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Software-Projektmanagement und Anwendung der entsprechenden agilen Methodik
  • Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsprozessen sowie Scrum-Techniken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kunden- und Qualitätsorientierung sowie strukturiertes Arbeiten, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Motivation, gemeinsam mit dem Entwicklungsteam eine neue Generation von Produkten zu entwickeln

Wenn das alles interessant für Sie klingt, dann nehmen Sie jetzt die Ausfahrt zu einer neuen beruflichen Herausforderung und laden Sie ganz einfach nur Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hoch!

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Marie-Luise Drese gerne. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 0911-929939 5351 oder unter Marie-Luise.Drese@Tempton.de.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

Wir sind gut darin...

  • ...Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit wir Ihre Zukunft gemeinsam gestalten können.
  • ...Sie mit der für Sie optimal passenden Stelle und dem passenden Unternehmen zusammen zu bringen. Das heißt für Sie, Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind.
  • ...auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ihnen steht bei jedem Anliegen der passende Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner

Marie-Luise Drese
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-1696