Requirements Manager Systems Engineering (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Frankfurt am Main

Sie haben ein Faible für Autos und kennen sich aus im Requirement Engineering?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar?

Sie haben Erfahrung in der System- und Softwareentwicklung im Bereich Automotive?

Sie lesen gerade diese Anzeige und möchten gerne, dass ihre Leidenschaft fester Bestandteil ihrer Arbeit wird? Dann haben wir etwas für Sie!

Ein Blick auf Ihr neues, vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortung des projektspezifischen Requirements Engineering und Requirements Management
  • Erstellung von Projekten in RE Tool (z.B. DOORS) und Einpflegen von Kundenanforderungen
  • Erstellung Deviationlist gegenüber eigenen Spezifikationen in Abstimmung mit fachlich Verantwortlichen
  • Aktualisierung der eigenen und Kundenanforderungen
  • Überwachung der Reife und Verknüpfung der Anforderungen zu Tests
  • Erstellung von Statusberichten
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Drei gute Gründe, warum wir miteinander sprechen sollten:

  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im innovativen und spannenden Automotive Umfeld. Sie sind also Teil der Mobilität von Morgen – indem Sie bei der Zukunftsgestaltung der Mobilität direkt mitwirken.
  • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsoptionen und vieles mehr. Kurzum: Ein Rundum-sorglos-Paket für ein optimales Zusammenspiel von Privatleben und Beruf, dank dem Sie auch einmal auf die Bremse treten können und neue Energie tanken.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt auf Sie zugeschnitten sind. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wird nach Ihren Wünschen individuell gefördert, damit Sie immer noch einen Gang höher schalten können.

Das Unternehmen hat sich als Entwicklungsdienstleister zum größten Teil auf Kleinserienprojekte für Luxus-Sportwagenhersteller spezialisiert und beschäftigt ca. 1.800 Ingenieure. Die Position ist in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption zu besetzen.

Klingt spannend? Dann bringen Sie doch sicherlich auch Folgendes mit:

  • Angeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Automotive
  • Kenntnisse in DOORS
  • Erfahrungen im Requirement Engineering
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Problemlösungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn das alles interessant für Sie klingt, dann nehmen Sie jetzt die Ausfahrt zu einer neuen beruflichen Herausforderung und laden Sie ganz einfach nur Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hoch!

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Marie-Luise Drese gerne. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 0911 929939 5351 oder unter Marie-Luise.Drese@Tempton.de.

Wir sind gut darin...

  • ...Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit wir Ihre Zukunft gemeinsam gestalten können.
  • ...Sie mit der für Sie optimal passenden Stelle und dem passenden Unternehmen zusammen zu bringen. Das heißt für Sie, Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind.
  • ...auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ihnen steht bei jedem Anliegen der passende Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner

Marie-Luise Drese
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-1921