Account Manager IT-Personaldienstleistungen (m/w/d)

Interne Karriere

Zur Verstärkung unseres internen Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d).

Wir sind ein auf u.a. IT spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten mit zahlreichen Großkonzernen und IT Systemanbietern seit fast 30 Jahren partnerschaftlich zusammen.

Job Portrait

Was bietet mir diese Position?

  • begleitete Einarbeitung in alle Prozesse durch unsere Coaches und Mentoren
  • eine unbefristete Festanstellung
  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • die Möglichkeit in einem stark wachsenden Bereich im Unternehmen mitzuwirken
  • ein motiviertes und dynamisches Team
  • Raum für neue Ideen
  • eine zusätzliche attraktive variable Vergütung
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • die Möglichkeit auch an anderen Standorten der Tempton zu arbeiten

Was werden meine Aufgaben sein?

  • In Deiner Position als Account Manager IT Personaldienstleistungen ermittelst Du Entscheider bei potenziellen Kunden im Bereich IT und überzeugst diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit der Tempton Next Level Experts GmbH
  • Du akquirierst Besetzungsaufträge bei neuen sowie bestehenden Kunden und unterstützt ggf. bei der Auswahl der dafür passenden IT-Spezialisten
  • Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellst Du für Deine Kunden einen optimalen und reibungslosen Besetzungsprozess sicher
  • Du verhandelst Verträge auf Kunden- und Expertenseite professionell und erfolgreich
  • Als Account Manager bis Du kompetenter Ansprechpartner Deiner Kunden und IT-Spezialisten für die gesamte Dauer des Vermittlungsprozesses sowie des Projekts

Was sollte ich mitbringen?

  • Vorzugsweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Background oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
  • Du hast Spaß am Vertrieb und daran, Menschen zu überzeugen
  • Du überzeugst mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Deine souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene bringst Du erfolgreich ein
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
  • Know-How im Umgang mit Bewerbermanagement-Software und in der Datenbanksuche
  • IT Affinität bzw. der Wille sich in IT Thematiken einzuarbeiten

Wir glauben, dass uns jeder Mitarbeiter besser macht und freuen uns auf Know-How und Ideen, die durch neuen Kollegen eingebracht werden. Eine offene Feedbackkultur, ein respektvoller Umgang und Verantwortung sind unsere Grundwerte.

Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern möchten mit Dir zusammen Erfolge feiern. Dazu gehört auch die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Wir verstehen uns als innovativer Partner für Deinen Erfolg.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir möchten Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen und arbeiten Dich umfassend in neue Themen ein.

Erkennst Du dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir nehmen Deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder postalisch entgegen.

Beste Grüße

Fabian Husemann
Team Lead Recruiting IT