Manager (d/m/w) Corporate Development

Ihre Strategien sind die beste Versicherung.

Seit mehr als 100 Jahren fährt unser Auftraggeber als ein führender Anbieter einer breiten Produktpalette auf Erfolgskurs. Mit einer neuen IT-Strategie und modernsten Technologien werden nun Innovationen geschaffen, die überdurchschnittliche Services ermöglichen. Und in Hamburg oder Dortmund ist nun ganz nach Wahl Ihre Verstärkung gefragt.

Als Manager (d/m/w) Corporate Development führen Sie das Unternehmen und dessen Strategien in die digitale Zukunft. Dafür definieren Sie Prozesse, Methoden sowie Strukturen für das Strategiedesign und koordinieren bei Programmen und Projekten zur Strategieumsetzung. Für Management und Stakeholder stellen Sie Präsentationen, Reportings sowie Analysen bereit und steuern behände Partner sowie Dienstleister.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
  • führender Anbieter im Sektor
  • IT arbeitet nach dem Spotify-Modell
  • über 100-jährige Tradition
  • 600 Mitarbeiter insgesamt
  • Standort: Dortmund oder Hamburg

Methoden & Tools

  • Strategieentwicklung
  • Methoden- und Prozessdefinition
  • Businessanalysen
  • Projektleitung
  • Dienstleistersteuerung

Wissenswert

  • Entfaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterorientierung
  • Weiterbildung, Zertifizierung
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderkonditionen bei Versicherungen

Was bietet mir diese Position?

  • in einem etablierten Unternehmen, das sehr offen für neueste technologische Entwicklungen ist, sind Sie bei spannenden Zukunftsprojekten dabei
  • bei denen Sie an einer der derzeit technologisch spannendsten Plattformen werken
  • Mitarbeiterorientierung wird hier groß geschrieben
  • deshalb existieren zahlreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ist über alle Zweifel erhaben
  • für eine gesunde Work-Life-Balance sorgen 30 Tage Urlaub
  • selbstverständlich bekommen Sie Sonderkonditionen auf das Produktportfolio

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie konzipieren aktiv an zentralen Unternehmensstrategien mit
  • dafür definieren Sie Prozesse, Methoden und Strukturen für das Strategiedesign
  • bei der Umsetzung von Strategien und Transformationsprogrammen haben Sie den Planungs-Hut auf
  • Sie leiten und steuern Projekte rund um strategische Partnerschaften – hier bringen Sie Kooperationsanbahnungen, Beziehung und M&As voran
  • mit Präsentationen, Reportings und Business Analysen halten Sie Stakeholder und Management im Bilde
  • für konkrete Projekte betreuen und steuern Sie Dienstleister und Berater

Was sollte ich mitbringen?

  • Ihr Hochschulabschluss hat das Prädikat “exzellent” verdient
  • Sie haben Businesses bereits mit innovativen Strategien befruchtet und entsprechende Projekte erfolgreich geleitet
  • Methoden der Strategieentwicklung sind Ihnen bestens bekannt
  • in der Versicherungsbranche kennen Sie sich bestens aus
  • Sie sind ein Kommunikations-Ass, dass Ideen und Konzepte in formschönen Präsentationen an den Stakeholder bringt
  • sollte Ihre Heimbasis in Hamburg stehen, sind Sie aufgeschlossen gegenüber Präsenztagen in Dortmund

Wenn diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Ihren Ehrgeiz weckt, freue ich mich auf Ihre Unterlagen, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und die weiteren Details sprechen.

Viele Grüße

Christian Thiveßen
IT HR Consultant