Buchhalter (m/w/d)

Für einen Arbeitgeber in der Region Dresden suche ich zurzeit einen motivierten Buchhalter (m/w/d). Das Unternehmen kommt aus dem spannenden Bereich der Zertifizierungsbranche. Der innovative Dienstleister beschäftigt sich hauptsächlich mit der Zertifizierung von Produkten und beschäftigt mehr als 25 000 Mitarbeitende weltweit.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 40 h / Woche.

Ein Blick auf Ihr Aufgabenspektrum:

• Sicherstellen des operativen und administrativen Tagesgeschäfts
• Auftragserfassung und -verwaltung
• Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
• Ansprechpartner für Rückfragen der Kundschaft zur Fakturierung
• Verwaltung von Kundschaftts- und Lieferantenstammdaten

Das sind Ihre Benefits:

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchiestrukturen, damit gute Ideen eine echte Chance haben
• Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, das sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite steht und gerne gemeinsam Erfolge feiert
• Insgesamt 28 Tage bezahlter Urlaub und Überstundenausgleich sorgen dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Berufsleben stets im Gleichgewicht bleibt

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken
• Teamgeist und Kooperationsvermögen
• Kenntnisse in SAP/R3 wünschenswert

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung als Buchhalter (m/w/d)?
Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihren Lebenslauf ganz einfach an angelina.sachse@Tempton.de
Für Fragen erreichen Sie mich unter: 0911 929939 3923.
Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.