Entwicklungsingenieur (m/w/d) Stress/Fatigue

Für ein Kundenunternehmen in Dresden
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Stress/Fatigue.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Rechnerische Nachweisführung für Änderungen am Flugzeugrumpf – primär im Zuge des Umbaus vom Passagier- zum Frachtflugzeug
• Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung zur Definition der durchzuführenden Reparaturlösung
• Selbstständige Nachweisdokumentation unter Berücksichtigung gültiger Last-, Material- und Berechnungsannahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in einem einschlägigen technischen Studiengang - ein Fokus auf Technischer Mechanik ist wünschenswert
• Idealerweise luftfahrtspezifische Berufserfahrungen innerhalb der statischen Auslegung von Struktur-Bauteilen, aber auch Absolventen der einschlägigen technischen Studiengänge kommen für die Stelle in Frage
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Das sind Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mobiles Arbeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie sich der Aufgabe als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Stress/Fatigue gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Axel Itner gerne. Sie erreichen ihn unter +49 30 3180568-0 oder axel.itner@tempton.de.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.