Experte für Menschenrechts-Compliance (m/w/d)

Tragen Sie zur Einhaltung internationaler Menschenrechtsstandards bei!

Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen aus dem Bereich der Gesundheitsforschung suchen wir aktuell motivierte Verstärkung für eine Stelle als Experte für Menschenrechts-Compliance und Berichtswesen (m/w/d) über Arbeitnehmerüberlassung an unserem Standort Ingelheim, nahe Mainz.

Das weltweit agierende Unternehmen kommt aus dem Bereich des Gesundheitswesens und legt den Fokus auf die Forschung und Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie per Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Implementierung von Menschenrechtsstrategien in internen Prozessen und Lieferketten im Rahmen des Risikomanagements und der Menschenrechte von Drittanbietern
• Durchführung von menschenrechtlichen Due-Diligence-Prüfungen zur Identifizierung potenzieller Risiken und Auswirkungen
• Aktualisierung bereits veröffentlichter Dokumente für den kommenden Berichtszeitraum (z.B. Menschenrechtspolitiken)
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Berichten gemäß dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie
• Mitarbeit an der Entwicklung von Menschenrechtsprojekten, wie der Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen und der Vorbereitung auf das EU-Lieferkettengesetz
• Unterstützung bei der jährlichen Analyse menschenrechtlicher Risike

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Tiefgehendes Wissen über nationale und internationale Menschenrechtsstandards und -richtlinien
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von menschenrechtlichen Due-Diligence-Prüfungen
• Vertrautheit mit dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Fähigkeit zur Datenanalyse und Berichterstellung
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren und klar zu kommunizieren

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell
• Interne Akademieprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilhabe an geschäftlichen Erfolgen durch Belohnungen
• Betriebskantine mit gesundem Essen sowie umfassende Gesundheitspakete
• Medizinische Dienstleistungen, Betriebssport und Entspannungsprogramme am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei Kinderbetreuung, Umzügen und finanzielle Unterstützung, einschließlich Versicherungen und Finanzberatung

Der nächste Schritt:

Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf "Jetzt Bewerben" klicken, um Ihre Unterlagen hochzuladen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de. senden.
Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0911 929939-5351 gerne zur Verfügung. Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns und bewerben Sie sich jetzt!