Fertigungsplaner / Produktionsplaner (m/w/d)

Für einen etablierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsplaner / Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Mühlhausen im Täle. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40h/Wo) und unbefristet per Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Die zwischen Stuttgart und Ulm ansässige, global agierende Unternehmensgruppe bietet Prozessoptimierung und Software-Know-how-Transfer aus der Automobil- und Industriebranche.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung fristgerechter Arbeitsverteilung auf Teams und Arbeitskräfte, Ermittlung des Arbeitskräftebedarfs
• Erstellen und Aktualisieren von Fertigungsplänen
• Ermittlung notwendiger Fertigungskapazitäten, ggf. optimale Losgrößen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen für produzierte Mengen, Übernahme von Zeitdaten
• Überprüfung von Freigabedaten und Einsatzterminen
• Sicherstellung der Materialbereitstellung für geplante Produktionsmengen
• Dokumentation des Fertigungsablaufs, Abstimmung und Festlegung von Planungsgrößen in der Produktion
• Abstimmung von Planungsdaten (Abläufe, Planzeiten etc.)
• Prüfung und Verbesserung bestehender Fertigungspläne
• Umsetzung von KVP-Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungseffizienz, Abstimmung mit Fertigungsplanung (IE)
• Auftragsteuerung und Verbuchung im Warenwirtschaftssystem
• Engpasssteuerung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder ähnliche Qualifikation
• Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Planung von Fertigungskapazitäten, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln
• Kenntnisse in Produktion, Abläufen, Methoden und Produkten
• Umsetzung fertigungstechnischer, arbeitswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse bei der Planung
• Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen

Das sind Ihre Benefits:

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit kreativem Spielraum
• Gelegenheit zur Eigeninitiative, Selbstverwirklichung und persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeit in einem motivierten, dynamischen und interkulturellen Team und Unternehmen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Essenszuschuss für die Kantine
• Besondere Mitarbeiter- und Teamevents

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Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Frau Katrin Thoms gerne. Sie erreichen sie unter der Nummer 040 514007-180 oder Katrin.Thoms@tempton.de.