Hardwareentwickler (m/w/d) für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Für ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen von Erlangen suchen wir derzeit einen Hardwareentwickler (m/w/d) für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Das Erlanger Unternehmen ist führend im innovativen Bereich der Nukleartechnik und als globaler Energiekonzern mit einem Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Entwicklung beschäftigt es derzeit 14.000 Mitarbeitende weltweit. Die Position ist unbefristet in der Festanstellung zu besetzen.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Design elektronischer Baugruppen für die nukleare Sicherheitsleittechnik TELEPERM XS
• Erstellung von Anforderungs- und Designspezifikationen
• Spezifikation, Design, Aufbau und Inbetriebnahme analoger elektronischer Baugruppen
• Schaltungsentwurf inklusive notwendiger Berechnungen und Auswahl geeigneter Komponenten
• Simulation elektronischer Schaltungen und Erstellung von Leiterplattenlayouts
• Betreuung und Abnahme von Testreihen sowie technische Abstimmung mit Lieferanten
• Erstellung der Fertigungsdokumentation
• Technische Projektleitung in R&D-Projekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektro-, Automatisierungs-, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung, Hardware-Design oder Schaltungsentwurf
• Sehr gute Kenntnisse in Leistungselektronik (Topologien, Halbleiter, passive Bauelemente) sowie in der analogen Schaltungstechnik
• Sicherer Umgang mit Messtechnik sowie fundierte Erfahrungen im EMV-gerechten Leiterplattendesign
• Erfahrung in der Simulation und Analyse von Schaltkreisen; idealerweise Kenntnisse in PSPICE und ZUKEN CR8000
• Praktische Erfahrungen im Bereich EMV
• Ausgeprägtes Interesse und Freude an technischen Innovationen

Das wird Ihnen geboten:

• Arbeiten in einem hochmodernen, internationalen Unternehmensumfeld mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Workshops
• Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung als Kernwerte betrachtet

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer 0911 929939-3923 oder angelina.miehling@tempton.de.