Head of Software Development/CTO (m/w/d)

  • Direktvermittlung
  • IT
  • Berlin
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: unbefristet

Unser Auftraggeber ist die hochspezialisierte und wachsende Tech-Ausgründung eines etablierten Familienunternehmens, das sich mit Herzblut der Digitalisierung des Handwerks verschrieben hat. Hier treffen die Stabilität eines Konzerns und die Dynamik eines Start-ups aufeinander und machen reichlich Platz für Innovation. In Berlin nehmen Sie das technische Heft in die Hand!

Als CTO (m/w/d) ist in Direktanstellung bei unserem Auftraggeber Ihre Expertise gefragt. Hier zeigen Sie, was moderne Leadership bedeutet und sind mit Ihrer Begeisterung für neue Technologien ein brennendes Vorbild für Ihre Crew!

Was bietet mir diese Position?

  • bei dieser Tochter einer international agierenden deutschen Unternehmensgruppe setzt man auf flache Hierarchien, Kreativität, Loyalität und Vertrauen
  • für Sie vermischen sich interessante Herausforderung, maximaler Gestaltungsspielraum und Umsetzungsqualität und -geschwindigkeit als verantwortlicher Entscheidungsträger in der Geschäftsführung ideal miteinander
  • die agile Projektkultur mit Open-Source-Ansatz erfrischt die Arbeit Tag für Tag
  • die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten
  • Prämien, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Sport- und Kulturangebote zeugen von der hohen Wertschätzung
  • in die Büros in Top-Lage in Kreuzberg kommt man gern
  • 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli runden das Paket ab

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie führen fachlich wie disziplinarisch die Entwickler:innen, die für Plattform und Mobile am Werk sind
  • neben dem Ausbau des Teams auf mindestens 20 Köpfe lassen Sie Ihren Leuten beste Agile Leadership angedeihen – ob vor Ort oder remote
  • dazu gehört Coaching, Mentoring und Training, etwa in agilen Methoden oder im Hinblick auf Technologien, Tools, Sprachen und all things cloud
  • aber auch die planmäßige Weiterentwicklung Ihrer Leute und die Entwicklung von Best Practices der Teams gehört zu Ihren Führungsaufgaben
  • technisch implementieren Sie gemeinsam mit GF und Head of Product die Cloud-Lösungen bei den Kunden und sorgen für eine skalierbare Softwarearchitektur
  • vor allem auf Basis von Flutter und Dart befördern Sie eine Reihe schöner neuer Mobile-Entwicklungen ans Licht
  • das bestehende PHP-System entwickeln Sie in der hauseigenen Private Cloud auf Kubernetes-Basis findig weiter und integrieren fleißig interne und externe Services
  • bei alledem stehen Sie dem Product Management-Team bei Technikfragen oder der Entwicklung der Product Roadmap mit Rat und Tat zur Seite

Was sollte ich mitbringen:

  • seit einiger Zeit sind Sie mit der agilen Führung von Teams betraut und beweisen Diplomatie, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln
  • auch Ihre Fachkompetenz rund um Frontend- und Backend-Themen kann sich sehen lassen: Sie kennen sich fullstack aus und packen auch gern mal mit an
  • Kotlin und/oder PHP gehören zu Ihrem Grundstock bzw. -stack, eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung sowieso
  • Sie bringen eine große Expertise in Kubernetes, Docker und Red Hat OpenShift mit
  • für Linux und Open Source haben Sie eine echte Schwäche, genau wie das Unternehmen
  • Sie packen Ihren Container und nehmen mit: Kubernetes, Docker und Red Hat OpenShift
  • dazu kommen eine Prise GraphQL, REST APIs und SQL plus ein guter Happen Dart und Flutter
  • Strategien, Prozesse und Praktiken richten Sie mit Leidenschaft auf die Zukunft aus
  • Sie würden sich selbst als starke Führungspersönlichkeit beschreiben, die gern neue Wege geht, hinter ihren Entscheidungen und vor ihren Leuten steht
  • Ihre Service-Orientierung ist dabei über jeden Zweifel erhaben
  • mit Stakeholdern kommunizieren Sie so effizient wie rege – nicht nur in nehazu perfektem Deutsch, auch auf einwandfreiem Englisch

Ihr Ansprechpartner

Philipp Günther
IT HR Consultant


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Referenznummer: TNLE-61913-PV