Mit einer eindeutigen Philosophie und klaren Strukturen hat unser Auftraggeber, eine der größten und beliebtesten Einzelhandelsketten mit Standort im Ruhrgebiet, internationalen Erfolg. Dies geschieht nicht durch Zufall, sondern durch die Brillanz herausragender Köpfe und natürlich reibungslose Abläufe in der nationalen wie internationalen IT.
Als IT-Lizenzmanager (m/w/d) ist in Direktanstellung bei unserem Auftraggeber Ihre Expertise gefragt. Hier heben Sie bei der findigen Weiterentwicklung des IT-Lizenzmanagements sicher die ein oder andere Innovation aus der Taufe.
Was bietet mir diese Position?
- Sie haben die Chance, in diesem spannenden Aufgabengebiet schnell viel Verantwortung zu übernehmen
- dabei können Sie dies innerhalb Deutschlands auch hauptsächlich von Ihrem Wunschort aus machen – einmal im Monat im Büro sein reicht
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre trifft hier auf ein harmonisches Expertenteam
- die unternehmenseigene Academy bringt Ihr Fachwissen auf neue Höhen
- auf Sie warten ein attraktives Gehaltspaket sowie erstklassige Arbeitsbedingungen
- bei einem Arbeitgeber, der als eines der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands spannende und langfristige Perspektiven zu bieten hat
- 30 Tage Urlaub, Home Office und 37,5 h/Woche bzw. Teilzeit-Optionen machen das Werken entspannt
- vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung erfreuen das private Sie
- Unternehmensfeiern und Gratisgetränke sind da nur noch Formsache ;-)
Was werden meine Aufgaben sein?
- mit reichlich Kompetenz beraten Sie die Fachbereiche (die v.a. ServiceNow, VMWare, MS, SAP und Oracle vertreiben)
- gekonnt entwickeln das IT-Lizenzmanagement kontinuierlich weiter
- neue Lieferanten boarden Sie routiniert on
- bei der Verhandlungsführung und Vertragsverwaltung dürfen Sie nicht fehlen
- virtuos generieren und optimieren Sie Nutzungskonzepte und machen hier vor keiner Innovation halt
- auf die Compliance der Lizenzen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Lizenzmodelle ist bei Ihnen Verlass
- auch bei der Erstellung von Lizenzbilanzen und deren interne Kommunikation beweisen Sie Geschick
- bei alledem fungieren Sie freundlich als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle lizenzrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen
Was sollte ich mitbringen:
- bereits in Ausbildung oder Studium waren Ihre Weichen auf IT oder den kaufmännischen Sektor gestellt
- im Anschluss konnten Sie bereits Berufserfahrung im Lizenzmanagement sammeln (z.B. mit ServiceNow oder VMware)
- bei Ihnen paaren sich Tech-Affinität mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
- eigenständig und gut organisiert packen Sie’s an
- Ihr Englisch ist über (fast) jeden Zweifel erhaben, Ihr Deutsch muss noch nicht perfekt sein
Was ist ein Plus (aber keine Voraussetzung)?
- Sie waren bereits auf Lieferantenseite tätig? Wunderbar!