Junior Scheduler (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Erlangen

Für einen Arbeitgeber im ♥ von Erlangen suchen wir zurzeit einen motivierten Junior Scheduler (m/w/d). Das Unternehmen kommt aus dem spannenden Bereich der Nukleartechnik. Der internationale Energiekonzern beschäftigt derzeit 14000 Mitarbeiter weltweit.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Schedular:

  • Gestaltung von Terminplänen (Level 4/5) in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets und den Terminvorgaben
  • Prüfung der Terminpläne in qualitativer Hinsicht (Abhängigkeiten, Einschränkungen, Granularität, etc.)
  • Schulung der Führungskräfte bei der Nutzung von MS Project Professional (Ressourcenplanung im Mittelpunkt)
  • Überwachung des Terminplans (Soll / Ist Abgleich von Terminen und Arbeitsstunden)
  • Abstimmung der Arbeitslast von Ressourcen unter Berücksichtigung der Projektprioritäten
  • Anlegen der Ressourcen/ Rollenkonzepten in MS Project und Pflege von Ressourcenkalendern

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Terminplanung
  • Kenntnisse in PRIMAVERA sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS Project
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der Planungsmethodik

Ihre Benefits:

  • Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Modernste Arbeitsumgebung, die individuelle Entfaltung fördert.
  • Ein starker Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer 0911 929939-3923 oder Angelina.Miehling@Tempton.de.
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung als Junior Scheduler (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Angelina Miehling
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-3912