Key Account Manager Personaldienstleistung (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• Strategische Positionierung unseres Full-Service Leistungsportfolios im gehobenen Mittelstand
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Key Account Kunden
• Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus und etablieren langfristige Geschäftsbeziehungen
• Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Managed Services bis hin zum Outsourcing zurück
• Ausarbeiten und Erstellen von Angeboten, sowie Verhandeln von Rahmen- und Projektverträgen mit unseren Kunden
• Beratung des Kunden auf Augenhöhe in allen Fragen rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalrekrutierung
• Unterstützung der Niederlassungs- und OnSite-Teams bei Projektsetup und Umsetzung
• Regelmäßige Marktanalysen zur Beobachtung aktueller Branchenentwicklungen
• Sie sind vollwertiges Mitglied im regionalen Key Account Team

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Key Account Manager in der Personaldienstleistung wünschenswert
• Erfahrung als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter bzw. Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater oder Disponent in der Zeitarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:  bewerbung.sued@tempton.de

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Janine Motzelt, Personalreferentin - Tel.: 0911-929939-3010.