Leiter Servicecenter Personaldienstleistung pädagogisch (m/w/d)

  • Niederlassungsleitung
  • Stuttgart

Das bieten wir Ihnen:

  • Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Flache Hierarchie und große Professionalität
  • Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
  • Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
  • Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

  • Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Stuttgart
  • Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
  • Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus
  • Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
  • Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
  • Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.nord@tempton.de

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702

Ihre Ansprechpartnerin

Monique Kahl
HR-Teamleitung


Referenznummer: NLL - GESAMT