Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Worum es als Niederlassungsleiter geht:

• Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Niederlassung durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung
• Rekrutierung von gewerblich-technischem Personal, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media
• Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung
• Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter
• Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen
• Auswertung erfolgsrelevanter KPI‘s und Nachhalten der vereinbarten Ziele

Was Sie als Niederlassungsleiter ausmacht:

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse
• hohe Affinität zum Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
• Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung 
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: bewerbung.mitte@tempton.de

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075