Niederlassungsleiter (m/w/d) Aviation

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

 

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie führen und entwickeln Ihr neues und leistungsstarkes Team der Niederlassung Düsseldorf mit dem Schwerpunkt Aviation
• Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden am Flughafen Düsseldorf
• Sie bauen das Kundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
• Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: von Print über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting, Active Sourcing und Empfehlungsmanagement
• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
• Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Düsseldorf für den Einsatz am Flughafen
• Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
• Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam 

 

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche 
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Werden Sie Teil von etwas Großem und gestalten Sie ihr Team für Tempton Aviation Düsseldorf. Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail:  bewerbung.ost-nord@tempton.de oder nutzen Sie unseren Bewerberlink/Onlineformular.

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Ihr Ansprechpartner: Manja Hauplorenz - Tel.: 030/63414813 oder 0178/9270710