Personalberater (m/w/d)

  • Disposition & Personalberatung
  • Dortmund

Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal. Lassen Sie uns Performance zu Ihrer Leidenschaft machen.

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie
    • versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Kaufmännischen Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite
    • akquirieren neue Kunden und betreuen diese in der Region Dortmund
    • rekrutieren neue Mitarbeiter*innen für die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung
    • gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
    • begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
    • führen Mitarbeitergespräche und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen

So werden Sie ein Teil von uns:

  • Sie
    • haben eine abgeschlossene Ausbildung, gerne zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringen erste Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
    • arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
    • verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, beraten gerne und bringen Menschen zusammen
    • glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
    • arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer

Was wir für Sie tun:

  • Wir
    • bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
    • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Voll- und Teilzeit ein
    • sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
    • bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte, welche auch privat genutzt werden können
    • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
    • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
    • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie gerne Ihre Bewerbung mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch bevorzugt per E-Mail an: bewerbung.west@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. 

Ihre Ansprechpartnerin

Monique Kahl
HR-Teamleitung


Referenznummer: VD - DKFM - 06/24