Personalberater / Personalreferent / Personaldisponent / HR Consultant - Engineering (m/w/d)

Als Personalberater (m/w/d) können Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team ergänzen, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Humor und Professionalität gehen hier Hand in Hand, den Anzug lassen wir aber im Schrank. 

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

• je nach Vorerfahrung entwickeln Sie geeignete Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen 
• für die aktive Ansprache der Kandidaten nutzen Sie sämtliche innovative Kanäle, wie Social Media, Recruiting-Plattformen, E-Mail oder Telefon
• mit interessierten Kandidat*innen führen Sie qualifizierte telefonische Interviews im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation
• Sie erstellen für den jeweiligen Kunden einen aussagekräftigen Bericht über Ihre*n Kandidat*in
• Sie disponieren, führen und betreuen passende Kandidat*innen während des kompletten Kundeneinsatzes
• Ihre Kreativität lassen Sie gerne in die Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting-Prozesse einfließen

 

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in technischer, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und Berufserfahrung in der Personalberatung im Gepäck
• Sie haben den Anspruch, Kandidat*innen die bestmögliche Betreuung zu bieten
• sehr gute Menschenkenntnis, mit welcher Sie es schaffen, auf Ihre Gesprächspartner individuell einzugehen
• eine sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein analytisches Denkvermögen, welches Ihnen stets den Durchblick verschafft
• Sie verfügen über Professionalität, Verhandlungsgeschick und finden immer die passenden Worte um Ihr Gegenüber zu überzeugen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• last but not least: Sie sind ein echter Teamplayer, sind immer mit Freude bei der Sache und haben Lust, an der Herausforderung zu wachsen

 

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• die Zugehörigkeit zur Tempton-Gruppe
• Sie starten mit einer individuellen Einarbeitung je nach Kenntnisstand und haben die Möglichkeit, sich durch stetige Schulungsangebote unserer Akademie weiterzubilden
• ein bestens harmonierendes Team,  sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre
• bis zu 36 Urlaubstage
• zu besetzen sind technologisch anspruchsvolle “State-of-the-Art”-Positionen in Festanstellung oder mit freiberuflichen Spezialisten bei namhaften Kunden 
• selbstständiges Arbeiten und die Chance, Unternehmensprozesse mitzugestalten, ist selbstverständlich – genauso wie immer offene Ohren bei Fragen oder Anregungen 
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung

 

Diese Wege führen zu tempton:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an:
bewerbung.sued@tempton.de
oder über unser online Bewerbungsformular

Für weiterführende Informationen stehe ich - Janine Motzelt, Personalreferentin - unter Tel.: +49 911 929939-3010 gerne zur Verfügung.