Personalreferent (m/w/d)

HR-Kenner (m/w/d) gesucht! 🤩

Gemeinsam mit einem Unternehmen am Standort Grafenau suchen wir ab sofort Verstärkung für eine Stelle als Personalreferent (m/w/d).

Das Unternehmen ist im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik tätig und zeichnet sich durch hochwertige Energieerzeugungslösungen aus. Der Marktführer auf dem Gebiet der Batterie-Energiespeichersysteme beschäftigt weltweit über 100.000 Mitarbeitende.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung, die über die Direktvermittlung zu besetzen ist.

Haben Sie Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben?💪

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozess, Identifikation des Personalbedarfs und neuer HR-Trends
• Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive zugehöriger administrativer Aufgaben
• Tätigkeit als Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Entwicklung der HR-Prozesse, inklusive dazugehöriger Dokumentation
• Erkennen von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Durchführung dieser
• Monitoring der HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, sowie Mitsprache bei personalstrategischen Entscheidungen
• Weiterentwicklung des Employer Brandings

Zahlreiche Benefits versüßen die Arbeit zusätzlich 🍭:

• 30+2 Tage Jahresurlaub, um Ihnen sowohl den traumhaften Strand-Urlaub zu ermöglichen, als auch den winterlichen Ski-Urlaub in den Bergen 🏖🏔
• Eine faire und attraktive Vergütung, um Ihre Sorgenfalten zu entlasten 💲
• Die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren, sowie ein Gleitzeitmodell ⌚
• Eine Krankenzusatzversicherung, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt ❤
• Einen Verpflegungszuschuss, damit wir eine gesunde Ernährung unterstützen und Vieles mehr 😎!

Dann helfen Ihnen diese Qualifikationen dabei, den Job zu bekommen 📑:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement oder zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position, sowie Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ebenso wichtig sind folgende Softskills: Kommunikationsfähigkeit, Zielfokussierung, lösungsorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und gerne eine gute Prise Humor 👯‍♀️

Haben Sie noch Fragen? 💬

Diese beantwortet Frau Lena Bayer gerne. Sie erreichen sie unter 0911-929939 3934 oder lena.bayer@tempton.de.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben!

Wir haben den passenden Deckel für jeden Topf! Bewerben Sie sich noch heute!