Product Owner (m/w/d) Requirement Engineer

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Ingelheim am Rhein

Bereit für den nächsten Schritt? Ihr Einstieg in die Zukunft der Pharmazie beginnt hier! 🧪

Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen aus dem Bereich der Gesundheitsforschung suchen wir aktuell motivierte Verstärkung für eine Stelle als Product Owner/ Requirement Engineer (m/w/d) am Standort 📍 Ingelheim.
Das weltweit agierende Unternehmen kommt aus dem Bereich des Gesundheitswesens und legt den Fokus auf die Forschung und Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit mittels Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: 📑

  • Definition von Produktanforderungen durch Kenntnisse im Anforderungsmanagement.
  • Erstellung eines weltweit harmonisierten Prozesses über verschiedene Standorte und Einheiten hinweg.
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Kundenbedürfnissen zu gewährleisten.
  • Planung von Produktfreigabeplänen sowie die aktive Minderung von Hindernissen, die den erfolgreichen Abschluss von Release-/Sprint-Zielen beeinträchtigen könnten.
  • Kommunikation der Projektmeilensteine und der Produkt-Roadmap sowohl an die Benutzer-Community als auch an das Management.

Das bringen Sie mit: 🎓

  • Master-Abschluss in Natur- oder Informatikwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Produktmanagement.
  • Tiefgehende Kenntnisse im Anforderungsmanagement/ Requirement Engineering.
  • Eine starke Affinität zu datengetriebenen Projekten und Erfahrung in der Integration von Daten aus mehreren Quellsystemen.
  • Erfahrung in der Pharmaindustrie.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden ist von Vorteil.
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs-, Organisations- und analytische Fähigkeiten.

Ihre Vorteile: 🌟

  • Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell 🏡
  • Interne Akademieprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung 📚
  • Teilhabe an geschäftlichen Erfolgen durch Belohnungen 🏆
  • Betriebskantine mit gesundem Essen sowie umfassende Gesundheitspakete 🍏
  • Medizinische Dienstleistungen, Betriebssport und Entspannungsprogramme am Arbeitsplatz 🩺
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung, Umzügen und finanzielle Unterstützung, einschließlich Versicherungen und Finanzberatung 👨‍👩‍👧‍👦🤝

Haben Sie noch Fragen? 💬

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Marie-Luise von Scholz.
Sie erreichen Sie unter der Nummer 📞 0911 929939-5351 oder 📧 Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de.
Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Marie-Luise von Scholz
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-3911