Produktmanager (m/w/d)

  • Direktvermittlung
  • Engineering
  • Neuburg an der Donau

Bringen Sie Ihre Expertise in Produktentwicklung ein und entwickeln Sie das HVAC-Portfolio aktiv weiter. In einem internationalen Team übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Entwicklung bis zum Marktaustritt und tragen maßgeblich zum Erfolg bei.

Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Ausbau des Produktportfolios im HVAC-Markt unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen und Markttrends
  • Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Entwicklung über die Markteinführung bis hin zum Phase-Out
  • Erstellung von Design-Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Überwachung der Produktkalkulationen und Identifikation technischer Korrelationen zur Marktvorteilsentwicklung
  • Mitarbeit in einem internationalen Team von Produktmanagern und Entwicklern
  • Initiierung und Betreuung von Musteraufträgen sowie Erstellung technischer Produktdokumentationen
  • Unterstützung interner Ansprechpartner, insbesondere im Vertrieb, bei technischen Klärungen

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Funktionen, idealerweise im HVAC-Bereich und in der Produktentwicklung
  • Gute Kenntnisse in Produktentwicklung und Produktentstehungsprozessen
  • Kombination aus technischem Wissen, Geschäftsverständnis und kaufmännischem Denken
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) und ggf. Google Workspace
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Extras.
  • 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Arbeitszeitkonten: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, die Ihnen Autonomie bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglichen und Überstunden für Freizeitausgleich nutzbar machen.
  • Home Office: Für geeignete Tätigkeiten besteht die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit im Ruhestand durch Vorsorgemöglichkeiten.

Ihr Weg zu uns:

Nutzen Sie die Schnellbewerbung mit einem Klick oder senden Sie Ihren Lebenslauf an lena.bayer@tempton.de.

Für Fragen erreichen Sie Frau Bayer auch unter der Nummer 0911/929939-3934.

Ihr Ansprechpartner

Lena Bayer
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4704