Projektleiter Produktionseinführung (m/w/d)

  • Direktvermittlung
  • Schwäbisch Hall

In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem produzierendesm Unternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik im Hohenlohekreis suchen wir einen Projektleiter Produktionseinführung (m/w/d).
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 37 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für globale Produkteinführungen
  • Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit
  • Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
  • Zusammenarbeit mit regionalen Teams sowie Schnittstellenmanagement zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik
  • Erstellung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
  • Unterstützung bei Fehlerbehebung und Sicherstellung des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg
  • Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität sowie Reporting an das globale Management

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere Produkteinführung in die Fertigung
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie Fertigungsplanung und -steuerung
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Leitung von Projekten unter Einhaltung von Fristen und Budgets
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Produktionsproblem-Lösung und Effizienzsteigerung

Ihre Benefits:

  • Langfristige Perspektiven bei einem dynamisch wachsenden Arbeitgeber
  • Unterstützung bei Mobilität durch Zuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich sicherer Produkte für die Zukunft
  • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA) und weitere Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für Einsätze an internationalen Standorten
  • Vielfältige Entwicklungschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Positive Arbeitsatmosphäre geprägt von gelebten Werten und Unternehmenskultur
  • Förderung der Balance zwischen Beruf und Privatleben

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Miehling.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3923 oder angelina.miehling@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Angelina Miehling
Senior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5708