Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HVR und ILS

Für ein renommiertes Unternehmen im Verteidigungssektor suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HVR und ILS im Raum Bremen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Planung der Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in den Bereichen „Herstellung der Versorgungsreife“ bzw. „Integrated Logistics Support“ (ILS)
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Projektablaufpläne auf Basis festgelegter Planungssystematiken, -strukturen und Projektanforderungen
• Überführung der Projektpläne in ein ERP-System und Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den relevanten Projektbeteiligten und Fachabteilungen
• Aktive Steuerung von Planabweichungen, inklusive der regelmäßigen Bewertung des Baufortschritts zusammen mit den Fachbereichen und der Implementierung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise mit Bezug zur maritimen Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project (serverbasiert)
• Unternehmerisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile:

• Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und genügend Zeit zur Erholung
• Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie das Deutschlandticket für 29 € und Jobrad-Optionen ermöglichen Ihnen eine nachhaltige Mobilität
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Sportangebote unterstützen Ihre Gesundheit und Fitness
• Unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Firmenevents und eine Willkommensveranstaltung Raum für Networking bieten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Mitarbeiterberatung stehen Ihnen bei beruflichen und privaten Herausforderungen zur Verfügung

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Thoms. Sie erreichen sie unter der Nummer 040-514007-180 oder katrin.thoms @tempton.de

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