QA-Softwaretester (m/w/d)

  • Festanstellung
  • IT
  • Essen
  • Beginn: ab sofort / nach Absprache
  • Dauer: langfristig / unbefristet

Für unseren Partner, einen IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf QA und Test, suchen wir für deutschlandweit nach Testmanagern, Software Testern und Test Analysten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Testing der Software unserer Kunden nach verschiedenen Qualitätskriterien, z.B. auf fachliche Funktionalität, Benutzbarkeit oder Leistung
  • Selbstständige Durchführung von Testreihen, Dokumentation der Testergebnisse und Unterstützung bei deren Evaluierung
  • Unterstützung der Testmanager:innen und Projektteams in allen testrelevanten Tätigkeiten
  • Durch die Auswahl geeigneter Testtools und -skripte sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Testautomatisierung
  • Analyse der Vorgabedokumente, Erstellung der Testfälle, Definition der Anforderungen an die Testdaten und Bildung von Testszenarien

Erfahrungen / Kenntnisse:

  • PIM-Erfahrung, idealerweise Informatica P360 und in diesem Zusammenhang Erfahrung mit Data Quality Engine, Workflows, Aufgabenmanagement, Datenmodell und Charakteristiken
  • Gute Kenntnisse in diversen Schnittstellen (REST, API, Dateibasierte Im- & Exporte)
  • Erweiterte Excel Kenntnisse (inkl. Makro)
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Ihr Ansprechpartner

Jan Egbers
IT HR Consultant


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Referenznummer: TNLE-61340-AN