Schulungsmanager (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Ingelheim am Rhein

Zusammen mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulungsmanager (m/w/d) am 📍Standort Ingelheim.

Unser Kunde kommt aus dem spannenden Bereich der Pharmaindustrie und bedient Märkte für Humanpharma, Tiergesundheit sowie biopharmazeutische Auftragsproduktion. Das unabhängige Familienunternehmen beschäftigt derzeit über 52.000 Mitarbeitende.
Es handelt sich hierbei um eine Stelle, die auf 18 Monate befristet ist und über Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen ist.

Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung des Außendienstes für den Vertrieb, um Ärzten auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Fach- und Kommunikationstrainings.
  • Unterstützung von Transformationsprozessen und Förderung digitaler Kompetenzen.
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien für neue Kampagnen und Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Enormer Einfluss auf die Informationsqualität für Ärzte und die Patientenversorgung, auch bei sich schnell ändernden Rahmenbedingungen.
  • Regelmäßige Evaluation des Trainingserfolgs und Offenheit für neue Ideen, Kreativität.
  • Begleitung von Transformationsprozessen und Förderung des Dialogs mit den Mitarbeitern.

Das bringen Sie mit:

  • Ein Studium im Bereich Pädagogik, Kommunikation, Medienpädagogik, Psychologie oder ein ähnliches Fach.
  • Eine Trainerausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Entscheidend ist eine fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Trainingskonzepten, insbesondere im Bereich Blended Learning und e-Learning.
  • Da Sie oft mit eloquenten und gut ausgebildeten Gesprächspartnern arbeiten, ist es von Vorteil, wenn Sie sich durchsetzungsfähig zeigen.
  • Erfahrungen in der Begleitung von Change-Prozessen sind ideal.
  • Kenntnisse der Pharmabranche sind von großem Vorteil.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, möglicherweise in Zusammenarbeit mit einer Vertriebsorganisation, sind ebenfalls wünschenswert.
  • Ein solides Englisch ist erforderlich, da es oft in Meetings benötigt wird.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Etwa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit können Sie von zu Hause aus erledigen.
  • Zwei- bis dreimal im Jahr nehmen Sie an Tagungen teil

Haben Sie noch Fragen? 📞

Diese beantwortet Ihnen Frau Marie-Luise von Scholz gerne. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 0911 929939 5351 oder unter Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de.
Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben

Ihr Ansprechpartner

Marie-Luise von Scholz
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-3748