Senior Supplier Manager (m/w/d)

  • Direktvermittlung
  • Engineering
  • Nürnberg

Sie fühlen sich im Supplier-Management oder Einkauf zu Hause? Dann haben wir Etwas für Sie! 😊

Für ein Unternehmen im Norden von Nürnberg suchen einen motivierten Senior Supplier Manager (m/w/d).

Das Unternehmen kommt aus dem spannenden Bereich der Halbleitertechnik. Der regionale Hersteller von High-Tech-Produkten beschäftigt derzeit 300 Mitarbeiter.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, die über Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen ist.

Spannende Aufgaben:

  • Sicherstellung der Aktualität des Lieferantenmanagements bezüglich der Marktbedürfnisse
  • Entwicklung von Strategien für Materialgruppen in Abstimmung mit den Ingenieurteams
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung globaler Multi-Sourcing-Strategien (in Abstimmung mit den Materialgruppenstrategien)
  • Dokumentation der Einhaltung der KPI´s
  • Organisation und Bewertung von Lieferanten-Audits mit anschließender Nutzung der Ergebnisse zur Optimierung der Lieferkette
  • Beurteilung von Risiken in der Materialversorgung und Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
  • Vorantreiben des Ausbaus der Abteilung, Durchsetzung der Unternehmensinteressen und Verantwortlichkeit für Reklamations-Eskalationen

Vielversprechende Benefits:

📈 Vielfältige Verantwortlichkeiten mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Unternehmensumfeld
💸 Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
⌚ Stabiler, unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
🤝 Umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
🌴 30 Tage Urlaub
💲 Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Aussagekräftige Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Werkstofftechnik, Chemie oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder in der Material-/ Produktentwicklung
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld des Unternehmens zwingend notwendig

So geht es weiter:

Wenn Sie sich der Vakanz gewachsen fühlen, senden Sie Ihren Lebenslauf ganz einfach an Lena.Bayer@Tempton.de.

Für Fragen erreichen Sie Frau Bayer unter der Nummer 0911 929939-3934.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Ihr Ansprechpartner

Lena Bayer
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-3764