Softwaretester (m/w/d)

  • Festanstellung
  • IT
  • Essen
  • Beginn: ab sofort / nach Absprache
  • Dauer: langfristig / unbefristet

Für unseren Partner, einen IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf QA und Test, suchen wir deutschlandweit nach Testmanagern, Software Testern und Test Analysten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Testing der Software unserer Kunden nach verschiedenen Qualitätskriterien, z.B. auf fachliche Funktionalität, Benutzbarkeit oder Leistung
  • Erarbeitung praktikabler Lösungen zur Testmethodik und Weiterentwicklung der bestehenden Testprozesse
  • Selbstständige Durchführung von Testreihen, Dokumentation der Testergebnisse und Unterstützung bei deren Evaluierung
  • Unterstützung der Testmanager:innen und Projektteams in allen testrelevanten Tätigkeiten
  • Durch die Auswahl geeigneter Testtools und -skripte sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Testautomatisierung
  • Analyse der Vorgabedokumente, Erstellung der Testfälle, Definition der Anforderungen an die Testdaten und Bildung von Testszenarien

Erfahrungen / Kenntnisse:

  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Informatikkaufmann oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Umschulung/ Weiterbildung mit IT-Anteilen)
  • Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests
  • Kenntnisse in agilen und klassischen Testmethoden
  • Idealerweise besitzen Sie eine ISTQB-Zertifizierung
  • Abgerundet wird ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Ihr Ansprechpartner

Nico Kauls
IT HR Consultant


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Referenznummer: TNLE-61521-AN