Supplier Relations Manager (m/w/d) IT Procurement & Strategic Partnerships

  • Direktvermittlung
  • Engineering
  • Mülheim an der Ruhr

Für unseren renommierten Kunden, einem international führenden Einzelhandelsunternehmen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Supplier Relations Manager (m/w/d) IT Procurement & Strategic Partnerships im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Mülheim an der Ruhr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Point-of-Sale-Lieferanten zur Optimierung der Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele und Maßnahmen in Abstimmung mit IT-Einkauf und Fachabteilungen
  • Beratung des Managements bei der Lieferantensteuerung und Lösungsfindung bei Eskalationen
  • Planung und Moderation von Workshops und Meetings auf C-Level zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Analyse des Lieferantenportfolios und interner Lösungen zur strategischen Ausrichtung
  • Identifikation von Risiken und Monitoring von Gegenmaßnahmen
  • Sicherstellung fundierter Kenntnisse der Vertragslandschaft zur effektiven Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ähnlicher Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Partner- oder Vendor-Management sowie im IT-Einkauf
  • Kenntnisse im Vertragsaufbau und rechtliches Verständnis von IT-Verträgen
  • ITIL-Kenntnisse oder ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrung mit ausgelagerten IT-Dienstleistungen von Vorteil
  • Kenntnisse im agilen Umfeld und erste Erfahrungen im Aufbau einer Lieferantenstrategie wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Benefits:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice innerhalb Deutschlands, inklusive einem individuellen Budget für Arbeitsgeräte
  • Nutzung modernster Technologien und innovativer Arbeitsmethoden
  • Gezielte, zukunftsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung durch ein Patensystem
  • Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Quack.

Sie erreichen ihn unter der Nummer 0221 998991 0 oder bewerbung-tnle@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

André Quack
Senior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4848