System Engineer – E-Mobility (m/w/d)

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Sie haben ein Faible für Autos und kennen sich aus mit dem Entwicklungs-Bereich im Automobilumfeld?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar?
Sie haben ein Gesamtfahrzeug-, EE-Architektur und Systemverständnis: Elektrofahrzeuge, Powertrain?
Sie lesen gerade diese Anzeige und möchten gerne, dass ihre Leidenschaft fester Bestandteil ihrer Arbeit wird?
Dann haben wir etwas für Sie!

Bewerben Sie sich bei uns, wenn:

  • ...die Analyse, Bewertung & Klärung von Kundenanforderungen (Lastenheft) mit den internen Fachabteilungen Hardware, Software, Mechanik und System-Test Ihr Ding ist
  • ...Sie gerne Systemfunktionen gemäß Kundenanforderung und unter Berücksichtigung der Belange Funktionalität, Qualität, Zuverlässigkeit/ Lebensdauer, Funktionale Sicherheit (ISO 26262) auslegen und festlegen
  • ...Sie die Erstellung und Bewertung von Systemkonzepten übernehmen möchten
  • ...die Spezifizierung der festgelegten Systemfunktion in Form von technischen Systemanforderungen (System Requirements) von Ihnen erfolgen soll
  • ...Kundenanforderungen sowie interne Anforderungen in technische Systemanforderungen von Ihnen abgeleitet und überführt werden sollen sowie Systemanforderungen, Testauswertungen und Testanalysen zu den Fachbereichen SW, HW, ME, sowie Reviews der Anforderungen mit Fachdisziplinen und dem Testbereich von Ihnen aufgegliedert und zugeordnet werden sollen
  • ...Sie für die Sicherstellung der Traceability von den Kundenanforderungen bis zu den System-Requirements zuständig sein möchten
  • ...Sie das System-Test Team bei der Definition von Testfällen unterstützen wollen

Das Unternehmen, bei dem die Stelle zu besetzten ist, hat sich als Entwicklungsdienstleister zum größten Teil auf Kleinserienprojekte für Luxus-Sportwagenhersteller spezialisiert und beschäftigt ca. 1.800 Ingenieure.
Die Position ist in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption zu besetzen.

Drei Gründe, warum wir miteinander sprechen sollten:

  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im innovativen und spannenden Automotive Umfeld. Sie sind also Teil der Mobilität von Morgen – indem Sie bei der Zukunftsgestaltung der Mobilität direkt mitwirken.
  • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsoptionen und vieles mehr. Kurzum: Ein Rundum-sorglos-Paket für ein optimales Zusammenspiel von Privatleben und Beruf, dank dem Sie auch einmal auf die Bremse treten können und neue Energie tanken.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt auf Sie zugeschnitten sind. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wird nach Ihren Wünschen individuell gefördert, damit Sie immer noch einen Gang höher schalten können.

Klingt spannend? Dann bringen Sie sicherlich Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Entwicklungs-Bereich im Automobilumfeld
  • Erfahrungen im Bereich Leistungselektronik, E-Maschine und/oder Batterie von Vorteil
  • Hohes Gesamtfahrzeug-, EE-Architektur und Systemverständnis: Elektrofahrzeuge, Powertrain
  • Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering
  • Kenntnisse in DOORS wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn das alles interessant für Sie klingt, dann nehmen Sie jetzt die Ausfahrt zu einer neuen beruflichen Herausforderung und laden Sie ganz einfach nur Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hoch!

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Marie-Luise Drese gerne. Sie erreichen sie unter 0911-929939 5351 oder
Marie-Luise.Drese@Tempton.de.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Wir sind gut darin...

  • ...Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit wir Ihre Zukunft gemeinsam gestalten können.
  • ...Sie mit der für Sie optimal passenden Stelle und dem passenden Unternehmen zusammen zu bringen. Das heißt für Sie, Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind.
  • ...auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ihnen steht bei jedem Anliegen der passende Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner

Marie-Luise Drese
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-1456