Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für eine Stelle als Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Schwäbisch Hall.
Das weltweit bekannte Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Sitzen für verschiedene Anwendungen spezialisiert und beschäftigt um die 2.000 Mitarbeiter.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer technischer Teams in Entwicklungsprojekten
• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Ressourcensteuerung, inklusive Vergabe und Betreuung interner sowie externer Partner
• Definition und Spezifikation innovativer Entwicklungslösungen
• Koordination internationaler Konstruktions- und Spezifikationsmeetings mit Kunden, OEMs und Lieferanten
• Umsetzung von Lastenheften unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Prozessvorgaben
• Zentraler Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen während der Produktentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie in der kundenorientierten Projektarbeit
• Gute Kenntnisse in einem CAD 2D/3D-System, vorzugsweise CATIA
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich elektrischer Komponenten sowie in der Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen, idealerweise inklusive Bau- und Zulassungsvorschriften
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach indivudueller Absprache
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!