Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme

  • Festanstellung
  • Engineering
  • Erlangen

Ihre Karriere beim internationalen Technologie- und Innovationsführer!

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme am Standort Erlangen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Aufbau und Inbetriebnahme / Erection & Commissioning (EC) im Projektverlauf
  • Sicherstellung standardisierter Kommunikationsstrukturen zwischen EC-Team und Projektteam
  • Frühzeitige Abstimmung von Projektänderungen und Steuerung des Informationsflusses
  • Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Projektzeitplan im Backoffice
  • Koordination, Überwachung und Durchführung der Aufbau- und Inbetriebnahmeaktivitäten bis zur Übergabe an die Fachverantwortlichen auf der Baustelle
  • Überwachung und Dokumentation der EC-Abrechnungen und Arbeitsstunden bis zur Projektübergabe (PAC)
  • Vertretung der Entscheidungsträger bis zum Projektstart sowie Koordination von EC-Mitarbeitern, Baustelleneinrichtung und Systemtests

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projekt-, Installations- oder Inbetriebnahmemanagement von Großprojekten, insbesondere in HVDC-Systemen und Kraftwerksanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in Engineering, Fertigung und Inbetriebnahme, insbesondere in Netztechnologie
  • Erfahrung in Vertrags- und Kostenmanagement sowie in Reporting und Zeitplanung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Technologien
  • Führungserfahrung in multinationalen Teams mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Benefits:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.

Sie erreichen sie unter der Nummer 0911/929939-3933 oder julia.gruber@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Julia Gruber
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4753