Test Automation Engineer (m/w/d)

  • Festanstellung
  • IT
  • Beginn: ab sofort / nach Absprache
  • Dauer: langfristig / unbefristet

Für unseren Partner, einen IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf QA und Test, suchen wir deutschlandweit nach Testmanagern, Software Testern, Testautomatisierern und Test Analysten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erarbeitung von Lösungen zur Testautomatisierung und Weiterentwicklung eingesetzter Testmethoden und bestehender Testprozesse
  • Durchführung und Beratung von Softwaretest-Projekten für verschiedene Softwareapplikationen
  • Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung automatisierter Testprojekte
  • Client- und Serverseitige Programmierung
  • Automatisierung von Testfällen und -szenarien unter Verwendung von passenden Test-Tools wie z.B. Tosca, Selenium, Cucumber oder Jenkins
  • Durchführung von Code Quality Assessments sowie Einhaltung und Implementierung der agilen Softwareentwicklungsprozesse

Erfahrungen / Kenntnisse:

  • Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums oder vergleichbare Qualifikationen, gerne auch über den zweiten Bildungsweg
  • Erfahrung im Umgang mit Tools der Testautomatisierung wie Tosca oder Selenium
  • Idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Ihr Ansprechpartner

Nico Kauls
IT HR Consultant


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Referenznummer: TNLE-61522-AN