Testingenieur (m/w/d) Lichtkomponenten

Zusammen mit unserem Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung für die Stelle als Testingenieur (m/w/d) im Bereich Lichtkomponenten.
Das Unternehmen ist als Systemlieferant in der Automobilbranche tätig und spezialisiert auf Fahrerassistenz-, Licht- und Bediensysteme.

Ein Blick auf Ihr Aufgabenspektrum:

• Konzipierung von Testplänen und Testkonzepten zur Absicherung von Lichtkomponenten
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Testversuche
• Erstellung und Erfassung der Daten in der Datenbank

Das sind Ihre Benefits:

• Insgesamt 30 Tage bezahlter Urlaub, Überstundenausgleich und Homeoffice sorgen dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Berufsleben stets im Gleichgewicht bleibt
• Eine unbefristete Anstellung, was für Sie eine hohe Planungssicherheit bedeutet
• Übertarifliches sowie individuell auf Sie abgestimmtes Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbarem
• Erfahrung am Prüfstand und Durchführung von elektrischen Testungen
• Erste Erfahrungen in einer Programmiersprache (z.B. CANoe, CANape)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung als Entwicklungsingenieur (m/w/d)?
Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihren Lebenslauf ganz einfach an Vera.Ullinger@Tempton.de
Für Fragen erreichen Sie mich unter: 0911 929939 3918
Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.