INTERIMSMANAGER
TEMPTON INTERIMSMANAGEMENT
Werden Sie Manager auf Zeit
Sie sind Problemlöser aus Leidenschaft, ein Macher, der neue, facettenreiche Herausforderung sucht? Sie möchten die Geschicke von Unternehmen lenken bzw. neu ordnen? Dann stellen Sie Ihre Expertise zur Verfügung und werden Sie Interimsmanager bei TEMPTON. Wir stellen unseren Kundenunternehmen C-Level-Kräfte mit dem Schwerpunkt auf technisch versierten Managementkapazitäten zur Verfügung. Aber auch kaufmännische Interimsmanager kommen bei uns zum Einsatz.
30
Jahre Erfahrung
am Markt
10.000
Kundenunternehmen
100+
Standorte in Deutschland
Ihre Vorteile als Interimsmanager bei TEMPTON
Projekte, die genau zu Ihnen passen
Für seine Interimsmanager versteht sich TEMPTON als exklusiver Partner in der Vermittlung maßgeschneiderter beruflicher Projekte. Ihre Wünsche nehmen wir daher sehr ernst. Unser Ziel ist es, dass Sie sich in Ihrem zukünftigen „Unternehmen auf Zeit“ optimal mit Ihrem individuellen Profil, Ihrer Persönlichkeit und Expertise einbringen können. Neben Ihren fachlichen, setzen wir folglich auch Ihre sozialen Kompetenzen in den Fokus. Das Ergebnis: Projekte, die genau zu Ihnen passen.
Zugang zu großen Unternehmen mit packenden Aufgaben
TEMPTON verfügt über hervorragende Kontakte zu großen Unternehmen und Konzernen. Als Teil unseres exklusiven Manager-Pools verschaffen wir Ihnen gern Zugang zu unseren ausgewählten Premium-Kunden.
Intensive persönliche Betreuung
Wir sind nicht der größte Personaldienstleister in Deutschland, dafür können wir unseren Mitarbeitern aber eine enge persönliche Betreuung bieten: Wir setzen uns intensiv mit den für Sie in Frage kommenden Unternehmen auseinander, um das beste Einsatz-Modell für Sie zu finden.
Mit dem Start Ihres Projekts fängt unser Job aber erst an. Wir begleiten Sie durch die gesamte Projektzeit, erfragen in regelmäßigen Feedbacks Ihre Zufriedenheit und bleiben auch mit dem Unternehmen im engen Austausch. Sollten Sie einmal guten Grund zur Unzufriedenheit haben, geben Sie Ihrem persönlichen Berater Bescheid. Er nimmt sich Zeit für Sie und setzt sich jederzeit für Sie ein.
Das passende Vergütungsmodell für Sie
Einige unserer Kundenunternehmen setzen auf fixe Tagessätze, andere auf ein variables Modell mit erfolgsabhängiger Vergütung. Auch hier achten wir darauf, dass Sie das passende Konzept für sich bekommen – je nachdem, ob Sie auf größtmögliche Sicherheit setzen möchten, oder risikofreudiger agieren.
Starke Dienstleistungsgruppe
In Ihrer Funktion als Interimsmanager können Sie gleichermaßen auf TEMPTON als Dienstleister zählen und sich unsere vielseitigen Personallösungen zunutze machen: Vielleicht brauchen Sie noch einen Experten auf Zeit, Facharbeiter, Helfer oder etwa einen Partner für die Personalübernahme? Ihr Berater ist auch dann wieder an Ihrer Seite.
Lutz Roth
(Geschäftsführender Gesellschafter)
EGAL, WIE VIEL ERFAHRUNG MAN
MITBRINGT, MIT JEDEM PROJEKT
WÄCHST MAN DOCH NOCH EINMAL
ÜBER SICH HINAUS.
REFERENZENAUF KUNUNU
Ihre Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse für ein Projekt als Interimsmanager bei TEMPTON geweckt? Dann melden Sie sich doch direkt bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Lutz Roth, geschäftsführender Gesellschafter, verantwortlich für die Entwicklung der Geschäftsbereiche Next Level und TEMPTON-Technik
Tel.: +49 911 929939-1203
E-Mail: Lutz.Roth@Tempton.de
FAIRER
ARBEITGEBER
& PARTNER
Über Tempton
TEMPTON hat sich bewusst dafür entschieden, seinen Fokus auf den deutschen Markt zu legen und strukturell schlank zu bleiben. So haben wir uns im Laufe unserer Unternehmensgeschichte intensive Kontakte zu großen Playern und Konzernen aufgebaut, ohne dass eine intensive persönliche Begleitung – beispielsweise unserer Interimsmanager – auf der Strecke bleiben muss. Wodurch sich TEMPTON noch auszeichnet und welche Werte uns wichtig sind, erfahren Sie hier.
Ein Video – tausend Dank
Kein Job gleicht dem anderen. Und kein Job ist überflüssig. Unsere Mitarbeiter packen an, rechnen aus, planen und gestalten die Lebenswirklichkeit von Millionen Menschen in Deutschland, jeden Tag. Dafür möchten wir Danke sagen – mit einem kleinen Video.
