Automatisierungstechniker (m/w/d) Inbetriebnahme

  • Festanstellung
  • Schwäbisch Hall

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Automatisierungstechniker (m/w/d) für Sondermaschinen-Inbetriebnahme am Standort Schwäbisch Hall.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Durchführung von Inbetriebnahmen pharmazeutischer Sondermaschinen, inkl. Steuerungssystemen wie Siemens oder Rockwell
  • Enge Zusammenarbeit mit Software-, Elektro- und Maschinenbau zur Systemintegration
  • Gesamtverantwortung für die Linie von Inbetriebnahme bis Abnahme, inklusive fachlicher Leitung der Softwareinbetriebnahme
  • Förderung von Projekten durch enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung plattformübergreifender Softwarestandards
  • Inbetriebnahme und Fehleranalyse von AS-Interface- und CAN-Bus-Systemen
  • Erste Inbetriebnahme von Kamerasystemen und Umsetzung der Anlagenvernetzung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder alternativ Ausbildung mit mind. 5 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau
  • Erste Kenntnisse in SPS-Programmierung und Motion Control mit Siemens- oder Rockwell-Systemen von Vorteil
  • Mechatronisches Verständnis und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Motivation und Einsatzfreude
  • Fähigkeit, Anlagen weltweit beim Kunden erfolgreich zu integrieren und abzuschließen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
  • Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
  • Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Persönliche und individuelle Betreuung – wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Denis Li
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-6514