Business Development Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen technische Systeme, Messtechnik und sicherheitsrelevante Lösungen. Mit langjähriger Markterfahrung, stabilen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch ist das Unternehmen weltweit in verschiedenen Industriezweigen etabliert.

Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine erfahrene Persönlichkeit im Business Development gesucht, die eigenverantwortlich neue Geschäftsfelder erschließt und die strategische Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung bestehender Geschäftseinheiten und Identifikation neuer Wachstumspotenziale
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
• Verantwortung für neue Geschäftsinitiativen von der Konzeption bis zur Etablierung im operativen Geschäft
• Ausbau und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Steuerung von Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidern und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und internen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und einzuordnen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30 %, Einsätze in der Regel bis max. 5 Tage)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 30 % (national und international)

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote wie Fitnesszuschüsse und Vorsorgeleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuung sowie weitere soziale Angebote

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3923 oder Angelina.Miehling@tempton.de

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