Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager EMEA (m/w/d) im Großraum Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung neuer Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten in Transport- und Industriemärkten sowie Beobachtung regionaler Markt- und Technologietrends (EMEA)
- Leitung von Business-Development-Initiativen, neuen Geschäftsfeldern, Produktideen und Design-In-Projekten – direkt beim Kunden oder gemeinsam mit Vertrieb und Partnern
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen sowie aktives Networking mit relevanten Marktakteuren
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, FAE und Entwicklung zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Präsentation von Produkten und Technologien bei Bestands- und Neukunden
- Identifikation von Portfolioerweiterungen, Einbringen von Kundenfeedback und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Koordination neuer Produktentwicklungen und Führung strategischer Wachstumsprogramme
- Steuerung des Sales-Opportunity-Managements und Nutzung von CRM- und Reporting-Tools
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Steckverbinder
- Gute Kenntnisse der Konstruktions-, Spezifikations- und Einkaufsprozesse der Branche
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden.
- Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln
- Selbstorganisierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Organisationstalent, kundenorientierte Arbeitsweise und Überblick bei komplexen Projekten
- Reisebereitschaft von mindestens 50 % innerhalb der EMEA-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft
Benefits:
- Tätigkeit in mittelständischem Umfeld mit wertschätzender Arbeitskultur
- Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
- Unbürokratisches Management auf Augenhöhe
- Angenehmes Arbeitsklima und starke Teamgemeinschaft
- Teilnahme an Team-Events, Firmenfeiern und gemeinsamen Aktivitäten
- 30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice nach der Probezeit
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!