Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Elektrofachkraft (m/w/d) für den Standort Roigheim, nahe Heilbronn.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 € - 60.000 €/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Arbeiten im Betrieb (Rolle als VEFK)
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen, sicheren und gesetzeskonformen Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Sicherheitsstandards
- Durchführung und Organisation von Schulungen für Elektrofachkräfte am Standort
- Koordination der Elektroversorgung sowie Steuerung interner Teams und externer Dienstleister inkl. Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln inkl. Ersatzbeschaffung
- Erstellung und Pflege von Prozess- und Dokumentationsunterlagen
- Ansprechpartner für Energie- und Umweltmanagement
- Regelmäßige Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Anlagenzustand
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 inkl. schriftlicher Bestellung
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke (u. a. DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0100, DGUV)
- Erfahrung im Betrieb, der Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Auszug der Benefits:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu bundesweiten Fitnessangeboten über den EGYM Wellpass (über 7.500 Partner)
- Job-Bike Leasing
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de
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