Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Defence

Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Woche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 65.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Baugruppen und Teilsystemen von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Definition, Steuerung und Überwachung von Entwicklungszielen sowie technischer Anforderungen
• Erstellung von Produkt- und Technologiekonzepten sowie mechanischen und elektromechanischen 2D-/3D-Konstruktionen
• Durchführung technischer Auslegungen, Berechnungen und Bewertungen von Technologien, Werkstoffen und Fertigungsverfahren
• Planung, Prüfung und Freigabe von technischen Zeichnungen und Konstruktionsänderungen
• Begleitung von Integration, Inbetriebnahme, Erprobung und Validierung
• Verantwortung für technische Architektur, Funktionalität, Produktsicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Definition von Konstruktionsstandards sowie fachliche Unterstützung und Coaching von Konstrukteuren und Produktdesignern

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Produktentwicklung, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation und Weiterbildung
• Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-, Berechnungsmethoden und Produktentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in Werkstoff-, Fertigungs- und Konstruktionstechnik
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse, Risikobewertungen und Projektmanagementmethoden
• Kommunikationsstärke und Teamplayer
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 40 58964527-12 oder Jan.Ottens@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!