ERP Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Für unseren renommierten suchen wir einen erfahrenen ERP Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 für den Standort Nürnberg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche und operative Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 Business Central im industriellen Fertigungsumfeld
• Projekt‑ bzw. Teilprojektleitung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungs‑ und Produktionsprozessen
• Analyse, Konzeption und Verbesserung von Produktionsprozessen, Stammdaten, Stücklisten, Arbeitsplänen, Fertigungsaufträgen, Produktionsplanung und ‑steuerung sowie Materialwirtschaft und Logistik
• Enge fachliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik, Controlling und IT
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige ERP‑ und Prozesslösungen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Unterstützung und Befähigung von Key Usern inklusive Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Sicherstellung von Qualitäts‑, Zeit‑ und Budgetzielen

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, idealerweise mit Kenntnissen aus dem NAV‑Umfeld
• Tiefgehendes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse wie Serien‑, Auftrags‑ oder Variantenfertigung sowie Produktionsplanung, Einkauf, Disposition, Lager‑ und Materialflüsse
• Praxiserfahrung in ERP‑Projekten, insbesondere bei Implementierungen, Optimierungen und Roll‑outs
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Moderationsstärke im Umgang mit Fach‑ und IT‑Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche