Frontend Developer (m/w/d)

Ihre Expertise ist gefragt!

Unser Partner ist ein führender Software-Partner für Logistik und Spedition mit 44 Jahren Erfahrung. Wenn flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales, motiviertes Team genauso wichtig für Sie sind wie spannende fachliche Herausforderungen, dann sind Sie hier genau richtig! Für die Abteilung Softwareentwicklung suchen wir einen engagierten Frontend Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen beiträgt.

Was Sie erwarten wird:

• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Home-Office.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne Hardware, umfangreiches Onboarding und mobiles Arbeiten.
• Benefits wie Cadooz Gutscheine, Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren und Jobradleasing.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
• Wertschätzende Feedbackkultur und persönliche Förderung.
• Lebenslange Weiterentwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Die Chance, die Digitalisierung in einer lebenswichtigen Branche europaweit mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Migration einer internationalen WPF Anwendung zu einer modernen Angular-basierten Weblösung.
• Mitwirken in allen Phasen der Softwareentwicklung: Spezifikation, Implementierung, Test, Dokumentation und Wartung.
• Übernahme von Verantwortung für Teilbereiche der Weblösungen und Einbringen eigener Ideen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung kommerzieller Software im Team.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Programmierkenntnisse in: Angular, CSS/SCSS, HTML, TypeScript, Nx Monorepo, REST APIs, Application Security.
• Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse.

Bewerben Sie sich noch heute als Frontend Developer (m/w/d)

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Ihren Ansprechpartner Sebastian Brämer gerne unter +49 211 440399-21 oder per Mail sebastian.braemer@tempton.de.
Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.