Bewerbung als Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring‑ und Diagnosesysteme

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Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring‑ und Diagnosesysteme

  • Festanstellung
  • Karlstein a.Main

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energietechnik suchen wir einen versierten Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring‑ und Diagnosesysteme für den Standort Karlstein, nahe Frankfurt am Main.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 69.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Entwicklung analoger und digitaler Elektronik für Monitoring‑ und Diagnosesysteme (Sensorik, Signalverarbeitung, Mikrocontroller, Leistungselektronik)
  • Erstellung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts sowie Koordination der PCB‑Fertigung
  • Aufbau, Test und Optimierung von Prototypen inkl. Fehlersuche und Reparaturen
  • Firmware‑Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Softwareteam
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Fertigungsunterlagen und Testspezifikationen
  • Zusammenarbeit mit Werkstätten und gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Karlstein und Erlangen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Kenntnisse in Mikrocontrollern, Firmware und Messtechnik
  • Erfahrung in der Mikrocontroller‑Firmwareentwicklung (C/C++) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen zu EMV und elektrischer Sicherheit erforderlich
  • Wünschenswert: Erfahrung im EMV‑gerechten Schaltungsdesign sowie in entsprechenden Tests und Optimierungen
  • Interesse an interdisziplinären Themen aus Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung
  • Langfristige Perspektive Richtung Produktmanagement für Sensorik; daher Vorteil durch Kenntnisse verschiedener mechanischer und elektrischer Sensoren

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Denis Li
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-7394